Connect with us

Hi, what are you looking for?

dofinansowanie-do-zatrudnienia
dofinansowanie-do-zatrudnienia

Biznes

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o dofinansowaniu do zatrudnienia obcokrajowców

Obecna sytuacja polityczna w Europie sprawiła, że w Polsce drastycznie zwiększyła się liczba obcokrajowców. Osoby przybywające do naszego kraju z zagranicy poszukują pracy lecz nie zawsze ich wysiłki są owocne. Aby wyjść naprzeciw potrzebom obcokrajowców, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej, rząd przygotował regulacje prawne, które mają na celu zachęcić polskich pracodawców do zatrudniania pracowników innej narodowości niż polska. Przedstawiamy najważniejsze informacje o dofinansowaniu do zatrudnienia obcokrajowców.

Warunki podjęcia pracy w Polsce przez cudzoziemca

W Polsce pracę mogą znaleźć Ukraińcy, którzy legalnie przebywają w naszym kraju, posiadacze ważnego zezwolenia na pobyt lub osoby, które legalnie przybyły z Ukrainy w okresie od 2 lutego 2022 r. oraz osoby deklarujące zamiar stałego pobytu. Pracowników ukraińskich można zatrudnić na podstawie umowy pełnomocnictwa i umowy o pracę. Bardzo ważna jest ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym w tym kraju. Należy zauważyć, że zgodnie z tą ustawą, obywatel Ukrainy to także małżonek obywatela Ukrainy nieposiadającego obywatelstwa ukraińskiego, pod warunkiem, że osoba ta przybyła do Polski w związku z wojną toczącą się za naszą wschodnią granicą. 

Pracodawca może więc legalnie zatrudnić małżonka obywatela Ukrainy, który przyjechał do Polski z powodu wojny. Obywatele ukraińscy przybywający do Polski po 2 lutego 2022 r. otrzymują ochronę tymczasową, ich pobyt w naszym kraju jest legalny przez 18 miesięcy od tej daty, tj. do 23 sierpnia 2023 r.

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca

Osoby rozważające zatrudnienie cudzoziemca powinny zapoznać się z obowiązującymi wymogami. Praca cudzoziemca w Polsce jest zupełnie inna niż praca Polaka. Jakie są podstawowe zasady? Jedną z nich jest równa płaca. W przypadku zatrudnienia cudzoziemca na umowę o pracę obowiązuje zasada, że ​​jego warunki pracy nie mogą być mniej korzystne niż gwarantowane przez polskie prawo pracy. Niezależnie od tego, czy pracodawca zatrudnia cudzoziemca w Polsce, czy upoważnia go do świadczenia usług w Polsce, pracodawca ma obowiązek zapewnić mu określone warunki zatrudnienia.

Dokumenty wymagane przy zatrudnieniu cudzoziemca

Jeszcze do niedawna w celu legalnego zatrudnienia cudzoziemca konieczne było uzyskanie odpowiednich dokumentów uprawniających do pracy w kraju (na przykład zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę tymczasową), a także wpis do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy. W tym kontekście zatrudnienie cudzoziemców nieco się zmieniło od 2022 r. Obecnie przepisy są znacznie korzystniejsze dla cudzoziemców, a pracodawcy mogą zarejestrować oświadczenie o powierzeniu wykonania pracy na wydłużony okres 24 miesięcy. Nie ma również obowiązku czekania na kolejne rejestracje. Zarówno cudzoziemcy, jak i pracodawcy mogą to zrobić natychmiast po wygaśnięciu poprzedniego dokumentu. 

Należy pamiętać, że cudzoziemcy mogą rozpocząć pracę dopiero po wpisaniu przez powiatowy urząd pracy oświadczenia do rejestru oświadczeń. Następnie pracodawca ma obowiązek podpisać z cudzoziemcem odpowiednią umowę sporządzoną w zrozumiałym dla niego języku. Pracodawca musi skopiować i zachować zezwolenie na pobyt cudzoziemca. Aby cudzoziemiec mógł legalnie pracować w Polsce, musi posiadać zezwolenie na pobyt połączone z prawem do pracy. Cudzoziemcy jednak ubiegają się o zezwolenie na pobyt we własnym zakresie. Należy również zauważyć, że cudzoziemcy pracujący w Polsce co do zasady zobowiązani są do posiadania zezwolenia na pracę wydanego przez właściwy organ. Przepisy wprowadzają jednak wiele wyjątków od tej reguły. Jedną z nich jest możliwość zastosowania wobec cudzoziemców z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii, Gruzji czy Armenii tak zwanych uproszczonych procedur powierzania pracy cudzoziemcom.

Czy pracodawca może liczyć na dofinansowanie do zatrudnienia obcokrajowca?

Czy jest wsparcie finansowe na zatrudnianie obcokrajowców? Obecnie nie ma możliwości ubiegania się o sponsorowanie przez rząd czy jakiekolwiek dofinansowanie zatrudnienia osoby przyjeżdżającej do Polski w celach zawodowych. Rząd przeznacza jedynie kwotę 40 mln zł na aktywizację cudzoziemców do legalnego pobytu w naszym kraju. Pieniądze trafiają do samorządów, organizacji pozarządowych i organizacji rynku pracy.

źródło: sawickiwspolnicy.pl

Najnowsze

Dom i ogród

Zimowe miesiące w Polsce tradycyjnie nie są kojarzone z wysokimi temperaturami, co skutkuje mniejszym zainteresowaniem systemami klimatyzacji. Jednakże, coraz więcej osób rozważa montaż klimatyzacji...

Technologie

Nieszczelności w układzie sprężonego powietrza mogą być poważnym problem w zakładach przemysłowych. Nawet drobne wycieki prowadzą do znaczących strat energetycznych, wzrostu kosztów eksploatacyjnych oraz...

Biznes

Budowanie marki w Internecie stało się kluczowym elementem strategii marketingowych większości nowoczesnych firm. W erze cyfrowej, gdzie każda marka walczy o uwagę konsumenta, skuteczne...

Biznes

Drzwi wewnętrzne w biurze pełnią kluczową rolę nie tylko w kwestii estetyki, ale również funkcjonalności i komfortu pracy. Są one pierwszym elementem, z którym...

Technologie

Audyt układu sprężonego powietrza to kompleksowa ocena systemu, której celem jest identyfikacja możliwości optymalizacji jego działania. Przeprowadzenie takiego audytu jest ważne z kilku powodów,...

Biznes

Przedsiębiorstwa coraz chętniej implementują działania związane z ochroną środowiska w swoich planach strategicznych – zarówno tych krótkoterminowych, jak i długoterminowych. Pomocny w tym okazać...

Advertisement

Może Cię zainteresować

Dom i ogród

Rzeczoznawca budowlany jest ekspertem w dziedzinie budownictwa, który pełni samodzielną funkcję techniczną. Głównym zadaniem rzeczoznawcy budowlanego jest przygotowywanie miarodajnych i obiektywnych ekspertyz budowlanych oraz...

Biznes

Otwierasz zakład przemysłowy? A może dokonujesz zmiany w już funkcjonującej instalacji emitującej gazy i pyły? Sprawdź, czy potrzebujesz specjalnego pozwolenia. Oto najważniejsze informacje na...

Technologie

Głowice numerujące marki Borries to synonim najwyższej jakości obróbki oraz niezawodności. Wykonane z najlepszej jakości materiałów produkty sprawdzają się podczas prac przemysłowych i warsztatowych....

Dom i ogród

Klimatyzacja w domu lub mieszkaniu może mieć nie tylko wymiar funkcjonalny, ale także estetyczny. Szukając jednostek wewnętrznych do obsługi wybranych pomieszczeń warto wybierać te,...